Wie das Coaching ist die Supervision eine Form der berufsbegleitenden Beratung in der es üblicherweise 3 Schwerpunkte gibt:
– Fallarbeit
– Die Arbeit mit dem Profi in seiner/ihrer Rolle
– Kontextbezogene Themen
Die durch Supervision zu erzielende Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten und Handlungsoptionen liegt vor allem im Bereich der konstruktiven Kooperation, der professionellen Übernahme beruflicher Rollen, der produktiven Gestaltung von Arbeitsbeziehungen und der zielführenden Änderung betrieblicher und institutioneller Arbeitsstrukturen sowie der Erhaltung der eigenen Gesundheit.
Supervision unterstützt z.B.
• bei der Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz,
• die Optimierung der eigenen Führungsfähigkeiten
• bei der Thematisierung und Lösung von Konflikten mit anderen Teammitgliedern oder der Führungskraft,
• im Umgang mit schwierigen Kunden und Klienten,
• bei der Entwicklung von Konzepten,
• die Gewährleistung schwieriger Kommunikationsprozessen z.B. zur Veränderung der Struktur oder zur Verbesserung der Arbeitsorganisation.
Ich bin zertifizierter Supervisor des BDP (Bund Deutscher Psychologen).
Supervision bieten wir an für Mediatoren und Wirtschaftsmediatoren.